興趣與職業的差別(內有職場性格測驗)
興趣與職業的差別(內有職場性格測驗)

興趣與職業的差別(內有職場性格測驗)

人生很短暫
可以多看看就不要坐在車裡

興趣與職業的差別(內有職場性格測驗)

每個人都希望能夠做自己喜愛的事情,甚至將它成為職業、成為一份收入來源。

這篇文章適合:

希望自己的工作事業能與志趣相投的人!
這篇文章想讓你知道的是:興趣與職業的差別

首先,你了解自己嗎?你真的知道自己想要的是什麼嗎?

那麼,請你先測驗出自己的「職場性格」,找到自己的成功密碼!

職場性格測驗點此

做完職場性格測驗後,相信你對於自己的興趣與職業發展有更近一步的認識與了解。

何謂「興趣」

股神巴菲特曾說:「我和你沒有什麼差別,如果一定要找一個差別,那就是我每天都在做我最喜歡的事情。」

興趣是指由喜好而產生的一種積極且帶有傾向性的愉悅情緒。

如果你對一件事情感興趣,即便這件事在他人眼裡是多麼遙不可及,你都能輕易駕奴完成,這就叫興趣!

換句話說:找到興趣就等於找到了人生幸福的關鍵點,接著能按照自己的興趣來規劃自己的職業生涯,那便是理想生活的開始。

何謂「職業」?

職業作為一種社會現象,是社會分工的產物。

人類要生存、社會要發展,首先要解決衣食住行的問題,需要有人從事各種社會勞動,於是就形成了不同的職業。

因此,職業對人生具有重要意義,它影響著人們的生活質量、收益、發展前途及社會地位,並影響家庭生活。

何謂「志趣相投」?

興趣的發展經歷分為三個階段:「一般興趣——樂趣——志趣」。

一般興趣就是我們對某些事物有想去做的衝動感。
小時候有很多的一般興趣,但隨著年齡的增長,眾多一般興趣中有一少部分一直圍繞在我們身邊,因而變了了樂趣。

也就是說:能帶給我們快樂感,是因為我們樂於從事這件事情,這就叫樂趣。
隨著心智上的發展以及生活工作上的體驗、眼界的寬廣,我們開始從樂趣中延伸出志趣。

志代表志向,趣代表興趣,志趣就開始與社會性有連結了。
與社會的需要緊密相連,有了自我發展的方向性和自覺性,成了一個人取得事業成功和幸福生活的根本動力和源泉,稱為志趣。

興趣能不能當飯吃?

前面已經將「興趣」、「職業」定義分析出來了。
那麼興趣到底能不能當飯吃?

吃美食是多數人的興趣沒錯,但你認為你能將吃美食變成一種職業嗎?
你願意去當廚師嗎?或是美食記者等?

大家應該都耳聞過電競選手吧?誰不愛打遊戲?
但如果將打遊戲轉變成職業選手,那種心境還會一樣嗎?

這兩者有很大的不同。
主要的差別在於,前者都屬於「休閒嗜好」,而後者則是「成就動機」!

所以應該這樣說,「興趣」如果接觸到工作上的領域,就再也不會是一種單單讓人心情放鬆,感官愉悅的活動了。

因為它必須「投入大量的時間精力」,而且需要經常「反覆練習」。
其中還隱含了一定程度的「犧牲」,犧牲享樂的機會。

這些「投入」、「重複」、「犧牲」的背後有個最重要的回報,就是「成就動機」,也就是「成就感」。

你能否將自己的「休閒嗜好」進而提升至「成就動機」?

對自己未來迷惘的人,與其坐在家裡天馬行空幻想自己的興趣是什麼?還不如起而力行,做些讓自己有成就感的事。

你的興趣是什麼?你喜歡什麼?你就去嘗試!

你喜歡寫作,那可以從部落格開始。
你可以在寫文章的過程中,更確定你是不是真的喜歡寫作。

寫文章的過程需要絞盡腦汁,翻遍並且整理資料,還需要犧牲自己休閒的時間。
如果在這些因素中,你還能持續熱情,那代表你真的很喜歡並且享受寫作。

你知道始終還是有人會看你的文章,甚至那些看你寫的文章的人受益良多,這樣就形成了「成就動機」,足以讓你更往前邁進!

所以不管你想要做什麼?都得先踏出第一步嘗試了再說。

先試驗一下自己能否從興趣中獲得成就感,搞清楚這個興趣對你是「休閒嗜好」還是「成就動機」,再來才決定方向。

結語:

興趣與職業的差別(內有職場性格測驗)

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好奇心——要先對各種事情有好奇,才能產生各種興趣和愛好。

野心——如果只是想培養個興趣愛好來玩玩很簡單,但要做出成就,首先一定要有企圖心。

自我管理——想朝向興趣變現的路上,它不像工作會有人給你時間和成果上的壓力,一切全靠你的自覺,如果沒有約束自己的時間或缺乏自我管理的話,往往都會一事無成。

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